photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Proverville, 10, Aube, Grand Est

Le Dispositif « Adultes » des PEP 10 recrute un(e) Moniteur ( trice ) d'Atelier en CDI à temps plein pour travailler à L'ESAT « CHAMPAGNE » de Proverville ( 10200 ) Poste à pourvoir dès que possible Diplôme exigé (conformément à la CC66) : - Moniteur d'Atelier 1ère Classe Être titulaire du CQFMA Certificat de qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier de 1ère classe.- Moniteur d'Atelier 2ème Classe Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années et d'un diplôme de type CAP / BEP dans le secteur technique de l'établissement concerné (viticulture, floriculture, peinture, espaces verts.). Catégorie dans la CC66 : Annexe 10 / Personnels non cadres des établissements et services pour personnes handicapées adultes- - Moniteur d'Atelier 1ère Classe Moniteur d'Atelier 2ème Classe Fourchette de rémunération : 1823.07 € à 2798 € brut selon ancienneté + Ségur de la santé Spécificités et missions du poste : horaires de semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi + voir fiche emploi et fiche de poste en annexes Description du poste : Le moniteur d'atelier en ESAT est chargé d'encadrer et d'accompagner les personnes en situation de handicap travaillant[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Adapei de l'Ain recrute un moniteur d'atelier H/F en CDI pour L'ESAT LA LECHERE Mission Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des activités de sous-traitance industrielle et espaces verts Organiser la production de biens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité Gérer et développer des compétences individuelles Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle... Profil Expérience dans le métier de l'industrie/ Diplôme CBMA ou équivalent Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail Capacité à conduire des appareils de manutention (souhaité) Aisance sur les outils informatiques Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet[...]

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